創業35年　売上を求めずユーザーハピネスを追求する不動産企業

株式会社東宝ハウス武蔵野

【個人の頑張りは全て、評価や報酬に還元】 頑張っているのに、認められない。 周りの先輩や上司を見ていると、将来に不安が… 当社に中途入社をしてくれた先輩社員達の多くが このような不安や疑問を抱いていました。 当社は個人の成果に応じて 明朗な歩合給（インセンティブ）を得られるシステムなので 個人の成長や努力が正当に評価され、報酬に還元されます。 例えば、取扱物件が4500万円の場合、月1件のご契約で 月収は80万円。 上記の様な「頑張りが正当に評価される環境」がありながらも 仕事のやりがい、仕事に対する当社の想いも自慢のポイント。 「お客様の満足を追求すれば、結果は後からついてくる」 その考えにのっとり、飛び込み営業などは一切なし。 完全反響営業で、お問合せいただいたお客様1組1組へ真摯な提案をする事を大事にしています。 時には、お客様が思いもしていなかった提案をすることも、多数あります。 「今家を購入するべきではありません」 「ご希望の条件とは少し変わりますが、お客様の事を考えるとこちらの物件の方がいいのではないでしょうか？」 「お子様の成長も考えて、ローンは強気に組まず、少しゆとりをもってお支払いできるようなプランにしませんか？」 こんな会話が、当社では日常的に繰り広げられています。 だからこそ、お客様から信頼され、一過性のものではない関係性が構築できる。 だからこそ、当社の営業マン一人一人が自身の仕事に誇りを持ち、パフォーマンス高くお客様に向き合える。 そんな会社であり続けたいと、本気で思っています。

当社の営業社員の多くは「完全歩合給」 自身の営業成果に連動して、報酬が増えます。 「頑張ったら頑張った分、しっかり評価される」 この原動力により、当社の社員は2人に1人が年収1000万円を実現。 勿論、未経験から入社して当初はわからない事だらけだと思いますが ご安心ください。 全国TOP10を誇る東宝ハウスグループの中でも常に上位の売り上げを誇る 当社自慢の精鋭先輩社員や上司も、新人の方の成長の為に 商談への同席や、ご提案シーンのロールプレイング等、バックアップも惜しみません。 さらに、働きやも自慢のポイント。 完全週休2日制、長期休暇も存分に取得できる為 家庭・育児やプライベートと仕事を両立しているメンバーが多数。 家族や身近な方から応援される会社・仕事である事も大事な要素だと思います。 若手メンバーも将来の不安なく、全力で活躍しています。 頑張りたい、頑張ったら評価されたい。 それを最高の環境で、最高の仲間達と共に実現できます。 お客様に寄り添い、「ありがとう」を貰いながら あなた自身の夢や将来も実現しませんか？

上記の様な会社基盤、理念が充実しているからこそ 当社の社員はモチベーション高く、各々の目標や夢に向かい 全力で邁進してくれています。 前職時代は、どれだけ頑張っても中々評価されなかった。 お客様想いではない、無理なテレアポや営業活動に嫌気がさして 先輩や上司を見ていると、今後の自分の将来が不安。 当社で現在活躍してくれている先輩社員達の、面接の時の想いです。 そういった不安とは、一切無縁の環境で働ける職場であると、自信を持ってお伝え出来ます。 勿論、楽なお仕事ではありません。 覚えなければいけない事、お客様一人一人にあったご提案を誠心誠意考える事は お客様の人生に大きな影響を与える大事なポジションであるからこそ 成長意識高く、日々の業務に取り組んでもらえる方を歓迎します。

不動産売買仲介を行う営業として、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ＜情報収集＞ 物件情報が更新されていく専門システム（レインズ）をチェックし、担当エリアに新しい物件が公開されていないかをチェックしたり、ネットに流通していない未公開物件の情報収集の為に地場オーナー様や不動産管理会社様の元へと訪問し、情報を収集します。 お客様により良い物件情報をお届けするために、担当エリアやその周辺の物件情報をタイムリーに把握していることはとても重要になります。 お客様からのお問い合わせが入り、物件をご紹介する際には、事前に自身で足を運び、目で見て・肌で感じた情報をお客様にお伝えします。 ＜お問合せ対応業務＞ 大手不動産情報サイトなどからのお問合せが入った場合、スピード感とホスピタリティを大事に、お客様へのご案内を行います。お電話での気持ちの良い挨拶、希望されている物件やエリアの条件をお聞きし、来店前に多種多様な資料をご用意・投函したり、想像力を働かせて、お問い合わせいただいたお客様にどのような情報を提供したらいいのか。を考えます。お客様が100人いれば、100通りの人生があります。テンプレート的な正解や近道はありません。あなたなりのご案内スタイルを確立していきましょう。 ＜実店舗でのご案内、各種対応＞ お客様が実際にご検討のフェーズに入ると、ご来店いただき直接の打ち合わせを重ねていきます。言葉では表しづらいニュアンスやフィーリングなども共有しながら、どうしたらお客様の明るい未来を創造できるのか、納得のいくまで打ち合わせを重ねます。 ご成約が近づいてくるに従い、ローンの計画やその後の人生プランのお話も一緒にしていきます。 ＜売ってお終い…ではなく、その先も頼られる存在に＞ 当社を通じてお住いを購入いただいたお客様とは、末永いお付き合いをしていきたいと思っています。 「実は、家族が増えることになって」 「両親の介護が必要になったので、二世帯住宅を考えてるんだけど」 お客様のライフステージの変化に寄り添える、次世代の不動産営業としての立ち居振る舞いをお願いします。

店舗の顔ともいえる不動産事務・受付スタッフも重要なポジションです。 お客様がご来店の際には気持ちの良い挨拶を心掛け お茶のご用意や、お子様がいらっしゃる場合にはキッズスペースのご案内 接客中に飽きの来ないように絵本や動画のご紹介などもお願いします。 不動産事務スタッフは営業スタッフと連携し 各種資料の用意や不動産情報サイトの情報更新 オフィスにかかってくる電話応対や来客対応が、主な仕事となります。 地域密着型の店舗を目指しておりますので お近くにお住いの方であれば、普段培っている土地勘やプチ情報を活かして活躍することが可能です。 事務職未経験の方もご安心ください。 ＰＣ操作は入社時点では文字入力ができればＯＫ！ 各種業務に必要な作業は入社後に先輩社員が丁寧に教えますので、安心して下さいね。

営業として入社をしていただき 東宝ハウスグループが目指している営業スタイルの確立 独り立ちをしていただき、実績を積んでいただいた方には 豊富なキャリアステップをご用意させていただいております。 役職を持つに従い、個人の売り上げだけではなく チーム・課・拠点全体の売り上げと顧客満足度向上に向けて 様々な試行錯誤、取り組みを経験することが可能です。 今、東宝ハウスグループ各社の社長を務めている面々も はじめは営業社員から始まり、今では自身の会社のＴＯＰとして 経営・組織マネジメントなどの実力を発揮しています。 頑張りが正当に評価され、社会的地位も、報酬も得ることができる。 そんな土壌がここにはあります。